人才理念：
基本準(zhǔn)則：人力資源是企業(yè)最核心的戰(zhàn)略發(fā)展資源，尊重人、欣賞人、關(guān)心人、鼓舞人、發(fā)展人。致力健全人格的培養(yǎng)，提升專(zhuān)業(yè)專(zhuān)長(zhǎng)：品質(zhì)服務(wù) 超越期待。
能力標(biāo)準(zhǔn)：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)修煉，終身學(xué)習(xí)，知識(shí)共享，心態(tài)良好。
以顧客為導(dǎo)向：緊扣需求，明確標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改善，卓越服務(wù)。
良好溝通：坦誠(chéng)相待，包容理解，換位思考，相互支持。
危機(jī)意識(shí)：居安思危，果敢行動(dòng)，優(yōu)勝劣汰，適者生存。
創(chuàng)新變革：全球視野，全局思考，運(yùn)籌帷幄，多謀善斷。
人才使用：升降有據(jù)，能上能下；不苛求全才，用人所長(zhǎng)；給予創(chuàng)新者支持、包容。
人才晉升：認(rèn)同企業(yè)文化，捍衛(wèi)企業(yè)利益；能力與崗位匹配，業(yè)績(jī)完成出色；團(tuán)隊(duì)氛圍良好，
培養(yǎng)優(yōu)秀接班人。